Penelitian ini membahas mengenai Implementasi Kebijakan Kartu Identitas Anak di Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Cirebon . Data anak yang dimiliki oleh Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Cirebon masih belum lengkap, sebagaimana terlihat dari mengenai belum optimalnya implementasi kebijakan Kartu Identitas Anak di Kota Cirebon. Keterbatasan jumlah pegawai dalam menyalurkan informasi tentang kartu identitas anak kepada masyarakat, selain itu keterbatasan anggaran yang diberikan untuk pelaksanaan kebijakan kartu identitas anak yang menjadi faktor penghambat utama dalam implementasi kebijakan. Kurangnya kemampuan pegawai dibidang IT dalam mencetak kartu identitas anak menjadi faktor lain dalam terhambatnya implementasi kebijakan kartu identitas anak di kota cirebon. Penelitian ini dilakukan dan bertujuan untuk mengetahui implementasi kebijakan Kartu Identitas Anak di Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Cirebon. Di Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Cirebon apa saja hambatan-hambatan yang ditemukan dan untuk mengetahui upaya-paya apa yang dilakukan dalam mengatasi hambatan yang ada di dalam pelaksanaan kebijakan Kartu Identitas Anak di Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Cirebon. Penelitian ini termasuk jenis penelitian kualitatif dengan wawancara mendalam, obeservasi langsung, dan studi kepustakaan. Studi lapangan dilakukan melalui wawancara dengan Kepala Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Cirebon yang berwenang mengenai hal yang berkaitan dengan Implementasi Kebijakan Kartu Identitas Anak. Studi Kepustakaan diperoleh dari referensi buku-buku, peraturan perundang-undangan, jurnal-jurnal, karya ilmiah, internet dan bahan kepustakaan lainya yang berhubungan dengan masalah yag diteliti. Teknik analisis data kualitatif dapat digunakan kualitatif deskriptif. Hasil penelitian mengenai Implementasi Kebijakan Kartu Identitas Anak di Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Cirebon menunjukan bahwa ada dalam pelaksanaanya terdapat beberapa hambatan yaitu, kurangnya sosialisasi, kurngnya sumberdaya manusia (staff), dan keterbatasan dana dan kompetensi yng dimiliki pegawai dibidang IT. Dalam hal ini dimensi Komunikasi, Sumberdaya, Disposisi, dn Struktur Birokrasi perlu ditingkatkan lagi.

Kata Kunci : Implementsi Kebijakan, Kartu Identitas Anak