Penelitian ini bertujuan untuk menguji Lingkungan Kerja dan Keselamatan Kesehatan Kerja terhadap Semangat Kerja Karyawan pada PT. Arteria Daya Mulia Kota Cirebon bagian Jaring Group A. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT. Arteria Daya Mulia Kota Cirebon bagian Jaring Group A berjumlah 95 karyawan. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini yaitu menggunakan sampling jenuh, Teknik penarikan data menggunakan kuesioner dan analisis data yang digunakan adalah analisis regresi berganda. Hasil penelitian menunjukan bahwa terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara variabel Lingkungan Kerja terhadap Semangat Kerja Karyawan dilihat dari thitung > ttabel yaitu 6,803 > 1,985 dengan sig sebesar 0,000 < 0,05. Hasil penelitian ini juga menunjukan Keselamatan Kesehatan Kerja (K3) berpengaruh positif dan signifikan terhadap Semangat Kerja Karyawan dilihat dari thitung > ttabel yaitu 3,766 > 1,985 dengan sig sebesar 0,000 < 0,05 dan secara simultan variabel Lingkungan Kerja dan Keselamatan Kesehatan Kerja (K3) berpengaruh dan signifikan terhadap Semangat Kerja Karyawan ditunjukan dengan Fhitung > Ftabel yaitu 42,062 > 3,10.
Kata Kunci : Lingkungan Kerja, Keselamatan Kesehatan Kerja (K3), Semangat Kerja