Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan dan keselamatan kesehatan kerja (K3) terhadap produktivitas kerja karyawan unit sarana pada PT. Kereta Api Indonesia (persero) DAOP 3 Cirebon. Metode yang digunakan adalah metode kuantitatif. Populasi pada penelitian ini adalah karyawan unit sarana PT. Kereta Api Indonesia (persero) DAOP 3 Cirebon sebanyak 164 karyawan. Teknik yang digunakan dalam pengambilan sampel yaitu teknik sampling probability sampling yaitu Proportionate Stratified random sampling dengan jumlah sampel sebanyak 116 responden. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan kuesioner dan analisis data yang digunakan adalah analisis regresi berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara variabel pelatihan terhadap produktivitas kerja karyawan yang dapat dilihat dari thitung>ttabel yaitu 2,978 > 1,98099, K3 berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan yang dapat dilihat pula dari thitung>ttabel yaitu 7,342 > 1,98099 dan secara simultan variabel pelatihan dan K3 berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan yang dapat dilihat dari Fhitung>Ftabel yaitu 95,819 > 3,08.
Kata Kunci : Pelatihan, Keselamatan Kesehatan Kerja (K3) dan Produktivitas Kerja Karyawan