Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh komitmen organisasi dan
pelatihan terhadap prestasi kerja pegawai. Metode penelitian yang digunakan
dalam penelitian ini adalah metode penelitian kuantitatif. Populasi dalam
penelitian ini adalah pegawai Dinas perikanan dan kelautan Kabupaten
Indramayu, dengan jumlah pegawai tetap 55 orang. Teknik pengambilan sampel
yaitu menggunakan sampel jenuh, sampel yang digunakan yaitu sebanyak 55
orang. Teknik penarikan data menggunakan kuesioner dan analisis data yang
digunakan adalah analisis regresi berganda. Hasil penelitian menunjukan bahwa
terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara variabel komitmen organisasi
terhadap prestasi kerja pegawai, dilihat dari nilai thitung > ttabel yaitu 7,281 > 2,006,
variabel pelatihan berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja,
dilihat juga dari nilai thitung > ttabel yaitu 2,408 > 2,006 dan secara simultan variabel
komitmen organisasi dan pelatihan berpengaruh positif dan signifikan terhadap
prestasi kerja pegawai, ditunjukan nilai Fhitung > Ftabel yaitu 35,427 > 3,17. Dari
semua hasil, baik secara parsial maupun simultan memiliki nilai sig lebih kecil
dari 0,05.
Kata Kunci : Komitmen Organisasi, Pelatihan dan Prestasi Kerja