Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi dan keselamatan
kesehatan kerja (K3) terhadap kinerja karyawan produksi pada PT. Findora
Internusa Cirebon. Metode penelitian yang digunakan adalah metode penelitian
kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan tetap bagian produksi
di PT. Findora Internusa Cirebon. Teknik yang digunakan dalam pengambilan
sampel menggunakan sampel jenuh, dimana jumlah populasi dijadikan sampel
yang berjumlah 76 responden. Metode dalam pengumpulan data menggunakan
kuesioner, sedangkan metode dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi
linier berganda.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kompetensi berpengaruh signifikan
terhadap kinerja karyawan dapat dilihat dari nilai thitung > ttabel yaitu, 2,885 > 1,992,
keselamatan kesehatan kerja (K3) berpengaruh signifikan terhadap kinerja
karyawan dapat dilihat dari thitung > ttabel yaitu, 3,871 > 1,992 dan secara simultan
variabel kompetensi dan keselamatan kesehatan kerja (K3) berpengaruh positif
dan signifikan terhadap kinerja karyawan di tunjukkan Fhitung > Ftabel yaitu, 26,268
> 3,12. Dari hasil parsial kompetensi memiliki nilai sig 0,005 dan keselamatan
kesehatan kerja (K3) memiliki nilai sig 0,000, dan hasil simultan memiliki nilai
sig 0,05 < atau 0,000 < 0,05.
Kata kunci : Kompetensi, K3, dan Kinerja karyawan