Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengawasan kerja dan
motivasi kerja secara parsial maupun simultan terhadap disiplin kerja pegawai
pada dinas perikanan dan kelautan kabupaten Indramayu. Populasi dalam
penelitian ini adalah pegawai tetap atau ASN pada dinas perikanan dan kelautan
kabupaten Indramayu. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah
sampling jenuh dengan jumlah sampel sebanyak 55 responden. Penelitian ini
merupakan penelitian asosiatif. Metode dalam pengumpulan data ini
menggunakan kuesioner, kemudian diolah menggunakan bantuan perangkat lunak
IBM SPSS 22. for Windows, sedangkan metode dalam penelitian ini
menggunakan analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan
bahwa pengawasan kerja berpengaruh secara signifikan terhadap disiplin kerja
dilihat dari thitung > ttabel yaitu 6,464 > 2,006 motivasi kerja berpengaruh secara
signifikan terhadap kepuasan pengguna dilihat dari thitung > ttabel yaitu 10,055 >
2,006. Secara simultan variabel pengawasan kerja dan motivasi kerja secara
bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap disiplin kerja dilihat
dari nilai Fhitung > Ftabel yaitu 56,217 > 3,17 dengan sig. F 0,000 < 0,05.
Kata Kunci: Pengawasan Kerja, Motivasi Kerja, Disiplin Kerja.