Penelitian ini bertujuan untuk meneliti pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan Departemen Finishing pada Perusahaan Manufaktur PT. Daehan Global Brebes. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan teknik survey. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan Departemen Finishing pada Perusahaan Manufaktur PT. Daehan Global Brebes yang berjumlah 172 orang dan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah 63 orang yang didapat dari hasil penjumlahan dengan rumus slovin. Teknik pengumpulan data yang digunakan dengan media angket (kuesioner). Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan uji asumsi klasik, regresi linear sederhana dan koefisien determinasi. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan Departemen Finishing pada Perusahaan Manufaktur PT. Daehan Global Brebes.

Kata Kunci: Lingkungan, Kerja, dan Kinerja Karyawan