PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP PENGEMBANGAN KARIR KARYAWAN PADA PT. SIRAJ BADAWI CUKUP RUPIAH
Desi Nurlaeni, 118020110 (2022) PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP PENGEMBANGAN KARIR KARYAWAN PADA PT. SIRAJ BADAWI CUKUP RUPIAH. Other thesis, Universitas Swadaya Gunung Jati.
![[thumbnail of BAB 1]](https://eprints.ugj.ac.id/style/images/fileicons/text.png "BAB 1")
Text (BAB 1)
SKRIPSI DESI NURLAENI BAB 1.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (402kB)
Text (BAB 2)
SKRIPSI DESI NURLAENI BAB 2.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (659kB)
Text (BAB 3)
SKRIPSI DESI NURLAENI BAB 3.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (834kB)
Abstract
Penelitian ini bertujuan mengetahui pengaruh Motivasi Kerja dan Pengalaman
Kerja terhadap Pengembangan Karir Karyawan Pada PT. Siraj Badawi Cukup
Rupiah, baik secara parsial maupun simultan. Populasi pada penelitian ini adalah
karyawan PT. Siraj Badawi Cukup Rupiah sebanyak 129 karyawan tetap. Jenis
sampel yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan probability sampling
dengan teknik simple random sampling. Sampel yang digunakan dalam penelitian
ini sebanyak 98 responden. Jenis penelitian ini menggunakan metode kuantitatif
dengan pendekatan asosiatif. Penelitian ini memperoleh data melalui penyebaran
angket kuesioner, kemudian data diolah menggunakan IBM SPSS versi 25.0 for
windows. Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi kerja dan pengalaman
kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap pengembangan karir.
Kata Kunci: Motivasi Kerja, Pengalaman Kerja, Pengembangan Karir
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Subjects: | J Economics and Business > JC Management (General) |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen |
| Depositing User: | Unnamed user with username feb |
| Date Deposited: | 21 Apr 2025 05:31 |
| Last Modified: | 21 Apr 2025 05:31 |
| URI: | https://eprints.ugj.ac.id/id/eprint/55 |
Actions (login required)
- View Item