Kinerja manajerial merupakan kinerja individu yang menilai seberapa baik para individu dalam melaksanakan fungsi manajemen dalam upaya mencapai tujuan perusahaan. salah satu tolak ukur keberhasilan suatu perusahaan dilihat dari kinerja manajerialnya. Oleh karena itu penelitian ini dilakukan untuk menganalisis pengaruh ketidakpastian lingkungan, sistem informasi akuntansi manajemen, dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja manajerial pada PT Toyamilindo. Penelitian ini menggunakan data primer yaitu kuesioner yang disebar kepada 40 responden yang terdiri dari pihak manajemen dengan tingkatan middle dan lower level management serta staff yang dapat mengakses dan mengelola sistem informasi akuntansi manajemen yang bekerja di PT Toyamilindo. Jenis penelitian ini adalah penelitian dasar (basic research), metode penelitian ini menggunakan penelitian kuantitatif dengan pendekatan asosiatif. Metode analisis data yang digunakan pada penelitian ini adalah analisis regresi berganda dengan menggunakan software SPSS 25 for windows. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa sistem informasi akuntansi manajemen berpengaruh terhadap kinerja manajerial, sedangkan ketidakpastian lingkungan dan gaya kepemimpinan tidak berpengaruh terhadap kinerja manajerial.
Kata Kunci: Ketidakpastian Lingkungan, Sistem Informasi Akuntansi Manajemen, Gaya Kepemimpinan, Kinerja Manajerial.