Login | Create Account

IMPLEMENTASI KEBIJAKAN ABSENSI SCAN BARCODE PADA APLIKASI MOBILE PRESENSI APARATUR SIPIL NEGARA (MPRAS) DALAM MENINGKATKAN DISIPLIN KERJA GURU DAN TENAGA KEPENDIDIKAN DI SD NEGERI 3 TANGKIL KECAMATAN SUSUKAN KABUPATEN CIREBON

ADE RIZKY FEBBIYANTI, 119090090 (2023) IMPLEMENTASI KEBIJAKAN ABSENSI SCAN BARCODE PADA APLIKASI MOBILE PRESENSI APARATUR SIPIL NEGARA (MPRAS) DALAM MENINGKATKAN DISIPLIN KERJA GURU DAN TENAGA KEPENDIDIKAN DI SD NEGERI 3 TANGKIL KECAMATAN SUSUKAN KABUPATEN CIREBON. Other thesis, universitas swadaya gunung jati cirebon.

[thumbnail of Cover] Text (Cover)
1. COVER.docx

Download (392kB)
[thumbnail of Bab 1] Text (Bab 1)
5. BAB I.docx

Download (23kB)
[thumbnail of Bab 2] Text (Bab 2)
6. BAB II.docx

Download (67kB)
[thumbnail of Bab 3] Text (Bab 3)
7. BAB III.docx

Download (39kB)

Abstract

Penelitian ini berjudul “ Implementasi Kebijakan Absensi Scan barcode Pada Aplikasi Mobile Presensi Aparatur Sipil Negara (MPRAS) Dalam Meningkatkan Disiplin Kerja Guru dan Tenaga Kependidikan Di SD Negeri 3 Tangkil Kecamatan Susukan .” Implementasi merupakan suatu rangkaian aktifitas dalam rangka menghantarkan kebijakan kepada masyarakat sehingga kebijakan tersebut dapat membawa hasil sebagaimana yang diharapkan.
Pemerintah Kabupaten Cirebon dalam rangka untuk menegakan Disiplin Kerja Aparatur Sipil Negara (ASN) dilingkungan Pemerintahan Kabupaten Cirebon, mengeluarkan Surat Edaran Nomor: 780/457/BKPSDM Tentang Penggunaan system aplikasi Mobile Presensi ASN (MPRAS) dilingkungan Pemerintah Kabupaten Cirebon. Menurut pengamatan peneliti yang terjadi di SD Negeri 3 Tangkil dalam meningkatkan disiplin kerja guru dan tenaga kependidikan masih mempunyai beberapa kendala yaitu, Sebagian Guru dan Tenaga Kependidikan datang terlambat, Sebagian Guru dan Tenaga Kependidikan pulang sebelum waktunya, Guru dan tenaga Kependidikan masih menggunakan absensi manual. Implementasi Kebijakan Absensi Scan barcode dalam meningkatkan Disiplin Kerja Guru Di SD Negeri 3 Tangkil belum optimal, hal ini melatar belakangi penelitian untuk memilih judul tersebut. Tujuannya agar Disiplin Kerja Guru di SD Negeri 3 Tangkil berjalan efektif.
Peneliti menggunakan metode penelitian kualitatif melalui pendekatan deskriptif Teknik Purposive sampling. Peneliti menggunakan 1 informan kunci yaitu Kepala Sekolah SD Negeri 3 Tangkil dan 3 Informan Pendukung dari Guru SD Negeri 3 Tangkil. Penelliti menggunakan teori Implementasi Kebijakan Van Metter dan Van Horn (2016) dan teori Disiplin Kerja Singoimedjo (2000) untuk menjadi pegangan dalam penelitiann.
Hasil penelitiann menunjukan bahwa Implementasi Kebijakan Absensi Scan barcode pada aplikasi Mobile Presensi Aparatur Sipil Negara dalam meningkatkan disiplin kerja sudah optimal hal ini dilihat dari jam masuk, istirahat dan pulang yang teratur, kemampuan beradaptasi, dan tanggung jawab.

Kata Kunci : Implementasi Kebijakan, Absensi Scan Barcode, Mobile Presensi Aparatur Sipil Negara (MPRAS), Disiplin Kerja

Item Type: Thesis (Other)
Subjects: H Political and Social Sciences > HA Communication Sciences (General)
Divisions: Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik > Administrasi Publik
Depositing User: Unnamed user with username fisip
Date Deposited: 06 Aug 2025 02:00
Last Modified: 06 Aug 2025 02:00
URI: https://eprints.ugj.ac.id/id/eprint/1151

Actions (login required)

View Item
View Item