Penelitian yang peneliti laksanakan dengan judul “Upaya Camat Dalam Meningkatkan Produktivitas Kerja Pegawai Pada Kantor Kecamatan Cipunagara Kabupaten Subang”. Penelitian ini dilatar belakangi oleh pelaksanaan tugas dan penyelenggaraan atau dapat disebut juga tatakelola pemerintahan dalam upaya meningkatkan produktivitas kerja pegawai untuk mendapatkan hasil kinerja pegawai yang maksimal. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana kondisi dan apa upaya yang dilakukan dalam upaya meningkatkan produktivitas kerja pegawai kantor Kecamatan Cipunagara Kabupaten Subang. Dalam upaya meningkatkan produktivitas kerja ada beberapa faktor yang memang dapat menunjang keberhasilanya dari mulai fasilitas, sarana prasarana, kebutuhan pegawai dan sebagainya, akan tetapi tetap saja pegawai sendirilah yang menjadi faktor penentu. Maka dariitu pegawai disebut sebagai sumber daya utama.
Metode penelitian yang digunakan penulis yaitu kualitatif. Teknik pemilihan informan dalam penelitian ini menggunakan teknik purposif, yaitu dengan menetapkan dan memilih dengan sengaja beberapa informan yang mengetahui masalah yang diteliti. Informan kunci dalam penelitian ini adalah Camat Kecamatan Cipunagara sedangkan informan pendukung dalam penelitian ini adalah Kepala Bagian Umum Dan Kepegawaian dan Kepala Bagian Keuangan Kecamatan Cipunagara. Adapun teknik pengumpulan data penelitian ini melalui observasi wawancara dan dokumentasi.
Berdasarkan hasil dari penelitian yang dilasanakan di kantor Kecamatan Cipunagara Kabupaten Subang yaitu diperoleh bahwa telah dilaksanakanya upaya dalam meningkatkan produktivitas kerja pegawai pada kantor Kecamatan Cipunagara Kabupaten Subang dan masih perlu untuk terus lebih dimaksimalkan lagi, karena pada pelaksanaanya belum sepenuhnya mencapai target. Adapun pegawai sudah bekerja dengan tupoksinya masing-masing, beberapa tantangan akan terus-menerus ada dan perubahan-perubahan kondisi yang dihadapi tidak ada habisnya, maka dari itu upaya peningkatan produktivitas kerja sangat perlu dilakukan dengan itu barulah besar kemungkinan produktivitas kerja untuk hasil kinerja yang maksimal akan diperoleh serta tetap terpelihara dan berkembang.

Kata Kunci : Upaya Meningkatkan Produktiivitas Kerja